Karriere bei NewTec

Sichere Hightech sucht engagierte Innovatoren.


Können Sie sich vorstellen, die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Hätten Sie Spaß am Design von Modulen, die von der ESA auf Forschungsmission zu fernen Planeten geschickt werden? Oder wären Sie gern dabei, wenn es darum geht, die Technik in Operationssälen zu verbessern und für Ärzte und Patienten sicherer zu machen?

Dann sind Sie bei uns richtig. Für unsere spannenden Projekte suchen wir immer neue Ideen und frische Impulse. Wir schätzen Eigeninitiative und Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und über den Tellerrand hinauszuschauen.

NewTec bietet Ihnen Möglichkeiten, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden. Bei uns erwarten Sie eine vertrauensvolle, aufrichtige Atmosphäre und eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits- und Urlaubsmodellen. Und weil uns wichtig ist, dass es Ihnen und Ihrer Familie gut geht, übernehmen wir z. B. Kosten für Kindergarten, bieten vermögenswirksame Leistungen und organisieren Kurse, die das körperliche Wohlbefinden verbessern.


NewTec Stellenportal

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob als Experte oder Berufseinsteiger, als Studierende/r oder Auszubildende/r. Und wenn eine ausgeschriebene Stelle nicht  zu Ihrem Profil passt, Sie aber trotzdem überzeugt sind für die NewTec wertvoll zu sein, bewerben Sie sich einfach initial. Hier finden Sie unsere Karrierenangebote.
 


Unser Bewerbungsprozess

Sie haben sich zu einer Bewerbung bei der NewTec entschieden? Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit und begleiten Sie gerne durch unseren Bewerbungsprozess. Damit Sie den Überblick behalten, haben wir hier die Schritte im Bewerbungsprozess beschrieben.
 

Schritt 1: Ihre Onlinebewerbung

Mit Ihrer Onlinebewerbung liefern Sie uns die notwendigen Informationen um Sie erfolgreich durch unseren Bewerbungsprozess zu leiten. Damit wir möglichst schnell mit einem ersten Feedback auf Sie zukommen können, benötigen wir idealerweise folgende Unterlagen – am liebsten in einem Dokument zusammengefasst:

  • Aussagekräftiger Lebenslauf
  • Nachweis eines Abschlusses und/oder eine aktuelle Notenübersicht, zum Kennenlernen Ihrer fachlichen Schwerpunkte
  • Vorhandene Arbeitszeugnisse

Nach dem erfolgreichen Abschicken Ihrer Bewerbung, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Schritt 2: Wir sichten Ihre Unterlagen

Nach Eingang Ihrer Bewerbung, erfolgt die zentrale Sichtung Ihrer Unterlagen. Hierbei werden Ihre Qualifikationen mit unserem Anforderungsprofil verglichen und eine erste Vorauswahl getroffen.

In einem Kennenlern-Telefonat geben wir Ihnen die Möglichkeit uns näher kennen zu lernen und eventuelle Fragen zu stellen.

Passen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zu unserem Stellenprofil, erfolgt im nächsten Schritt die Auswahl und Bewertung Ihrer Bewerbung mit den zuständigen Fachabteilungen.

Schritt 3: Das Kennenlernen

Das 1. Vorstellungsgespräch per Videokonferenz
Um Sie persönlich besser kennenzulernen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch per Videokonferenz ein.  In der Regel erfolgt die Einladung für ein Online-Vorstellungsgespräch 4-5 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung.

Das 2. Vorstellungsgespräch am Standort
Haben Sie uns während der Online-Vorstellungstermins von sich überzeugt, laden wir Sie gerne zu einem zweiten Gespräch zu uns an den jeweiligen Standort ein. Im zweiten Vorstellungsgespräch erhalten Sie die Möglichkeit, weitere Informationen zu Position, Unternehmen und Arbeitsalltag zu bekommen und dadurch die NewTec besser kennenzulernen.

 

Schritt 4: Persönliches Feedback

Nach Ihrem persönlichen Termin bei der NewTec treffen wir eine verbindliche Entscheidung und melden uns kurzfristig mit einem Feedback bei Ihnen. Haben Sie uns von sich überzeugt, erhalten Sie von uns ein Jobangebot. Sobald der Vertrag dann unterschrieben ist, beginnt der Onboarding-Prozess.

 
Ihr Ansprechpartner
Svenja Kunze
Personalleitung

NewTec GmbH
Buchenweg 3
89284 Pfaffenhofen a.d. Roth
Telefon +49 7302 9611-0
Kontakt

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